招聘信息招聘信息问：分布在世界各地办公室的 Google 工程师都在做什么样的项目？
答：每个地区的办公室都有各自的主导项目，团队与团队之间经常进行跨地区合作。如需了解更多细节，请访问我们各个地区的招聘网站。项目的安排会结合不同项目需求以及你的意愿进行。在针对技术职位的面试中，会主要对研发技能进行评估，包括：编程、算法开发、数据结构、设计模式以及分析思考能力等。如果你是一个有实力的软件工程师，你将有可能参与许多不同的Google 项目。
问：能介绍一下Google中国销售和市场团队的情况吗？
答：Google中国的销售和市场团队分布在Google中国的各个办公室，致力于为我们的各行业客户提供最优秀的产品及销售服务。如需了解更多信息，请访问Google大全。
问：在Google的职业发展如何？我听说这里的每一个人都是新人，所以这里没有管理人员，没有发展计划，没有流程可循。
答：在Google，我们有着创新的职业发展途径，而每一个人的职业发展都掌握在自己手里。我们当然也有管理人员，有结构性的职业发展评估程序，并且我们为员工提供教育资源及其它机会来更好地打造你的未来。在这里，你可以得到你需要的指导，同时，也避免了影响工作良好开展的无用的复杂组织结构。
问：在申请职位之前，我是获得一个博士学位好呢，还是只需拥有一个本科或硕士学位就可以参加面试？
答：我们鼓励个人充分发掘自身潜力。如果你正在为一个博士学位而努力，我们鼓励你去完成它，当然我们也有适合不同学历的职位。
问：如果我是个出色的软件工程师，我同样可以申请产品经理的职位吗？
答：我们的产品经理都有很强的技术背景，并且都拥有多年软件工程和编程的相关工作经验。如果你对两个职位都感兴趣，并且对于产品开发有前瞻性思考的激情，我们也非常欢迎你告诉我们的招聘人员哪一个职位是你最感兴趣的。
问：可以同时参与多个职位的面试吗？
答：我们欢迎你申请多个职位，但是通常多个职位的面试不会同时进行。
问：招聘过程将需要多久的时间？
答：这取决于面试的职位和部门。我们不能保证你下周就能收到录用通知书，但是如果你还拿到了其它公司的录用通知书，需要在短时间内就要作出决定，请告知我们的招聘人员，他们会尽力提供你所需要的相关信息，以帮助你做出选择。
问：Google的电话面试会是什么样的？
答：如果你申请的是技术类职位，你会有大部分的时间被问到关于技术方面的问题，包括设计、算法和系统，解决一些难题，展现你解决技术问题的思路。如果你申请的是销售或市场类职位，你会有可能被问到教育背景，工作经历，案例分析，或与申请职位相关的其他问题。
问：我应该怎样准备我的面试？
答：请访问这里，了解Google产品和最新动态。如果你申请的是技术类职位，可以研究一下如何解决疑难问题和算法。如果你申请的是销售或市场类职位，可以准备体现个人工作成就和领导能力的相关事例。在面试中大胆说出你的思考过程是非常重要的，所以，如果你不习惯这样做，请试着练习说出心中所想。另外，请放松心态，保持良好的睡眠，并且准时到达。
问：技术面试的形式是什么？
答：你将会在面试中遇到有不同背景和经验的软件工程师，他们将会针对你所应聘的职位需求测试你的技术水平。测试可能是复杂而互动的。你需要在白板或者纸上写出程序，并且详细展示你的知识和创新能力。
问：Google的面试有着装要求吗？
答：Google对于应聘者没有着装要求，请选择你认为最有自信并舒适的服装。
问：面试一般会持续多长时间？
答：通常一个面试会持续30分钟到一个小时左右，一天最多可能会经历4轮面试，面试与面试之间可以有休息时间。
问：如果我认识在Google工作的员工，我可以在面试当天和他/她共进午餐吗？
答：你可以直接联系你所认识的Google员工，或者由招聘人员协助安排。
问：什么时候我能从招聘人员那里得到消息？
答：通常招聘人员会在面试结束一星期之内与你联系，如果在一星期后你还没有取得任何消息，你可以与招聘人员联系。
问：我是否需要经常出差？
答：出差量很大程度上由你和你的经理协商决定。如果你是一个工程师，一些以培训为目的的出差是不可避免的。例如，北京的Google的工程师可以去另外一个地点举行为期两周的培训。此外，如果你参与工作的团队地处其它城市，那么出差也是不可避免的。如果你加入了销售和市场团队，你时常会因为业务需要出差，同时，一些以培训为目的的出差也是不可避免的。
问：有多少人接受Google的面试？
答：为了保持并发展Google充满活力与激情的企业氛围，我们的招聘工作会持续不断地开展并坚持非常高的质量标准。无论怎样，我们会始终坚持录用那些能够达到我们品质要求的有实力的应聘者。
问：如果我面试成功，我将参与哪些项目？
答：目前我们确实无法预知你将参与哪些项目，在Google事情总是进展和变化得非常快。保持灵活和适应性是必要的，但是请放心，当我们为你选择项目和团队时，会考虑你的背景、兴趣和技能。加入之初，你的团队也将通过开始一个小项目来帮助你尽快进入角色。
问：听说Google已经退出中国了，你们为什么还在招聘呢？
答：Google从来没有离开过中国。我们对在中国的发展机会非常乐观。这也是我们在中国继续招聘的原因。